Toen Lorijn (21) nog maar acht jaar was, stond hij al met een sleutel in zijn hand naast zijn vader te sleutelen. Nu, ruim tien jaar later, werkt hij aan de BMW’s en MINI’s bij Oostland in Almelo. Nog even, en hij rondt zijn opleiding tot Allround Autotechnicus af. Maar eerlijk is eerlijk: dat ‘leerlinggevoel’ is hij allang kwijt.

“Mijn vader was vroeger altijd met auto’s bezig en ik vond dat mega interessant. Eerst mocht ik alleen meekijken, later mocht ik eens een boutje losdraaien, en voor ik het wist stond ik al banden te wisselen. Zo is het begonnen, gewoon stap voor stap. Met sleutelen ben ik gewoon opgegroeid.”

MINI’s hebben karakter 
Na stages bij Audi en Mercedes belandde Lorijn uiteindelijk bij Oostland BMW en MINI. “De eerste keer dat ik hier binnenstapte, was er geen stageplek. Maar ik had er een goed gevoel bij, dus ik dacht: ik probeer het later gewoon nog eens. En dat werkte. Een half jaar later stapte ik opnieuw binnen en mocht ik starten. Sindsdien ben ik niet meer weggegaan.”

Wat hem aantrekt in BMW en MINI? “Het zijn bijzondere auto’s. Zeker de M-modellen, daar zit gewoon meer uitdaging in. En MINI’s… tja, daar ben ik fan van. Ik vind het mooi dat het uiterlijk nog steeds helemaal in lijn is met dat van vroeger. Je herkent ze meteen. Zelf heb ik er ook één: een witte John Cooper Works. Dat mensen wel eens zeggen dat het een vrouwenauto is, vind ik onzin. MINI’s hebben karakter.”

Broodjes en banden 
Lorijn werkt vier dagen per week in de werkplaats en gaat één dag naar school. “Ik leer hier veel. Steeds krijg ik meer verantwoordelijkheid. Eerst deed ik de kleine klussen, nu ook de grotere: motoren, radiateurs, differentiëlen. Dat vind ik het leukste: langere tijd met één auto bezig zijn en mezelf blijven uitdagen.”

Ook het team speelt daar een grote rol in. “Het is hier gewoon een fijne plek. Een leuk team, gezellige sfeer. Als iets niet lukt, springt er een collega-monteur of de werkplaatschef bij. We helpen elkaar. En op vrijdagen drinken we na vijven regelmatig nog wat in de werkplaats, en in de middag halen we lekkere broodjes.”

Vol kansen 
Bij Oostland voelt Lorijn zich geen stagiair of leerling. “Iedereen behandelt je hier als collega. Het is gewoon heel gelijkwaardig allemaal. Ook met de leidinggevenden is het contact fijn, er is geen afstand. Als je ergens in wilt groeien, denken ze met je mee. Ik heb laatst nog een cursus gevolgd voor het inbouwen van alarmen. Dat soort kansen krijg je hier gewoon.”

Op de vraag of hij ook klantcontact heeft, zegt Lorijn: “Ja zeker! Zo net hielp ik een klant met een gordel die niet meewerkte. Ik loop dan met hem mee naar buiten en los het probleem op. Dat vind ik fijn om te doen.”

En hoe ziet hij de toekomst? “Als ik straks klaar ben met school, wil ik hier blijven. Ik wil me verder specialiseren, richting hoogvolt en APK, en misschien ooit doorgroeien naar de balie of zelfs chef werkplaats. Maar voorlopig zit ik hier helemaal goed. Oostland is een plek waar je kunt leren, lachen en groeien.”

Altijd in de weer met pk’s 
Wanneer hij niet in de werkplaats staat, is Lorijn nog steeds bezig met pk’s. “In mijn vrije tijd sleutel ik thuis aan mijn eigen oldtimers of rijd ik met de paardenbus van de stoeterij waar ik in het weekend werk. En niet te vergeten: hockey. Altijd wat te doen dus.”