Ben jij commercieel gedreven en heb je affiniteit met auto-onderdelen? Wij zoeken een Accountmanager Parts die proactief aan de slag gaat met de verkoop van originele BMW- en MINI-onderdelen aan universele garage- en schadeherstelbedrijven.
Beschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van de onderdelenomzet richting universele garages en schadeherstelbedrijven. Tot jouw takenpakket behoren:
De markt analyseren, kansen en bedreigingen signaleren en een marktbewerkingsplan maken
Kortingen en bonusstructuren beheren
Speciale inkoopafspraken met de importeur maken
Logistieke processen voor het bezorgen van onderdelen optimaliseren
De potentie van bestaande en nieuwe klanten inventariseren
Klantbezoeken voorbereiden en uitvoeren, je kunt hiervoor een auto van het werk gebruiken
Gemaakte klantafspraken vastleggen en opvolgen
Omzet per klant bewaken
Commerciële acties opzetten
Wie wij zijn
Pala Group is één van de grootste BMW- en MINI-dealerholdings van Nederland met vestigingen verspreid over zuid-, oost- en midden-Nederland. We werken elke dag met ruim 500 collega’s aan het leveren van premium service. Onze kernwaardenPlay to Win, Show Ownership en Make it Fun vormen de basis van alles wat we doen.
Deze rol wordt uitgevoerd vanuit onze vestiging in ’s-Hertogenbosch, één van onze 13 BMW- en MINI-dealervestigingen. Vanuit deze locatie bedienen we het midden van Brabant, maar je verantwoordelijkheden reiken verder. Je bent niet alleen actief in deze regio, maar vervult ook een overkoepelende rol richting alle vestigingen binnen Pala Group.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een resultaatgerichte, creatieve, commerciële collega die van aanpakken houdt en zijn/haar eigen werkzaamheden zelfstandig kan organiseren en er tegelijkertijd voor zorgt dat de rest van de organisatie goed aangesloten blijft. Je bent communicatief sterk, klantgericht en komt overtuigend over. Daarnaast:
Beschik je over relevante B2B werkervaring in de automotive
Kennis van originele BMW- en MINI-onderdelen is een pre
Kennis van de automotive is een must
Heb je goede kennis van Excel
Kennis van Autoline en BMW-systemen is een pre
Heb je hbo-werk- en denkniveau
Woon je inMidden-Brabant binnen redelijke reisafstand van onze vestiging in ’s-Hertogenbosch
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group betekent onderdeel zijn van een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen én plezier te maken:
Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw achtergrond en ervaring
Telefoon en laptop
Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen
Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Korting en voordelen op onderdelen, accessoires én de aanschaf van een auto of motor
Vitaliteitsbudget van €240 netto per jaar
Mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen
Gezellige momenten, van borrels en teamuitjes tot het Pala-feest of de familiedag
Klaar om in te stappen? Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer vandaag nog via het formulier hieronder en maak het verschil!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lees volledige vacature
Ik vind het interessant om onze klanten beter te leren kennen en een sterke band op te bouwen.
Jordy van Boxtel Servicemanager bij Story 's-Hertogenbosch
Mijn collega’s zijn leuk en de sfeer is heel gemoedelijk. Ook met klanten heb ik een goede relatie. Je bouwt als aftersalesmedewerker echt een band met ze op.
Budy van Sambeek Partsmedewerker bij Story Den Bosch
Ontwikkeling is hier geen loze belofte; het kan en gebeurt écht. Zo kreeg ik meteen de mogelijkheid om mijn Praktijkdiploma loonadministratie te halen.
Elianne Rissenbeek HR Business Partner bij Pala Group
Ons werk is heel gevarieerd. Alles wat financieel en administratief met de verkoop, inkoop en het onderhoud van een auto te maken heeft, komt bij ons langs.
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
