Wil jij als Finance Manager impact maken bij premium merken zoals Jaguar en Land Rover? Bij Marpa Holding verbind je strategie met operatie, stuur je het finance team aan en draag je bij aan verdere professionalisering van onze organisatie.
Beschrijving
Als Finance Manager bij Jaguar & Land Rover (Marpa Holding), werkend vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven, speel je een belangrijke rol in zowel de administratieve organisatie als de business control. Je weet strategie en operatie naadloos te verbinden, geeft leiding aan een team van drie finance professionals en werkt nauw samen met de groeps-CFO, vestigingsdirectie en je collega Finance Manager van BMW & MINI. Met gezond verstand, resultaatgerichtheid en oog voor mensen maak je impact en draag je bij aan verdere professionalisering.
Jouw verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan het finance team (3 collega’s)
Opstellen, bewaken en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarcijfers, rapportages en budgetten
Ontwikkelen van business control en adviseren van vestigingsdirecteuren en groepsdirectie (P&L-verantwoordelijk)
Procesverbetering en digitalisering van de administratieve organisatie
Ondersteunen bij overnames en integratie van nieuwe bedrijven
Creëren van draagvlak voor veranderingen en verbetertrajecten
Actieve bijdrage leveren aan het vestigingsdirectieoverleg en het Management Team
Wie wij zijn
Marpa Holding is een toonaangevende automotive holding met focus op de premium automerken Jaguar en Land Rover (Range Rover, Defender, Discovery). We hebben drie vestigingen in Noord-Brabant en maken deel uit van PALA Group (BMW/MINI) en Vision Carlease: samen het automotive huis van de Brabantse familiebedrijven Van Laarhoven Holding en Pallieter Invest.
Onze kernwaarden Show Ownership, Play to Win en Make it Fun dragen we elke dag actief uit. Meer lezen over onze kernwaarden? Dat kan hier.
Wie wij zoeken
Je hebt HBO+ werk- en denkniveau in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
Ervaring als Finance Manager, Controller of in een vergelijkbare rol.
Sterk in zowel administratieve processen als business control.
Je bent een mensenmens met overtuigingskracht en empathie, die collega’s kan meenemen in verbeteringen en veranderingen.
Bij voorkeur heb je ervaring in de automotive branche en met systemen zoals CarIT, Afas, Lucanet of MS PowerBI.
Je bent bereid om voor langere termijn verantwoordelijkheid te dragen.
Je hebt affiniteit met premium automerken.
Je voelt je comfortabel bij onze kernwaarden en brengt als MT-lid ook kennis en inzichten in buiten je eigen vakgebied.
Wat wij bieden
Salaris tussen €5.250 en €6.750 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
Goede secundaire voorwaarden op het gebied van vitaliteit en mobiliteit.
Werken met premiummerken in een vooraanstaande automotive retailomgeving.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de invulling van je functie.
Mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de groeiambities van het familiebedrijf.
Een organisatie met oog voor de toekomst en leidend op het gebied van duurzaamheid.
Ons werk is heel gevarieerd. Alles wat financieel en administratief met de verkoop, inkoop en het onderhoud van een auto te maken heeft, komt bij ons langs.
Ontwikkeling is hier geen loze belofte; het kan en gebeurt écht. Zo kreeg ik meteen de mogelijkheid om mijn Praktijkdiploma loonadministratie te halen.
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, dan plannen we een eerste gesprek met de directeur van de betreffende vestiging. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie in en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Assessment
Om op een objectieve manier te bepalen of jouw capaciteiten en persoonlijkheid aansluiten bij de vacature, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen.
5
Het aanbod
Als alles in de juiste richting wijst, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
6
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
