Ben jij de drijvende kracht die onze werkplaatsen klaarstoomt voor de toekomst? Als Werkplaatscoördinator bij Pala Group ondersteun je onze 15 werkplaatsen en neem je het initiatief tot verbeteringen. Zo maak jij directe impact op capaciteit, productiviteit, efficiency, kwaliteit en tevredenheid binnen onze werkplaatsteams.
Beschrijving
Wat ga je doen als werkplaatscoördinator?
Vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven ondersteun je de 15 werkplaatsen (BMW, MINI, Motorrad en Schadeherstel) in hun werkzaamheden
Je zet het Continuous Improvement-proces in gang en zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk beklijven
Je leidt het Chef Werkplaats-overleg en volgt acties actief op
Je ontwikkelt ideeën om werkplaatscapaciteit te vergroten, zowel in de zin van werkplekken als medewerkers
Je bewaakt kwaliteit en veiligheid, bijvoorbeeld NEN 9140 (werken aan hoogvolt voertuigen)
Je zorgt dat gereedschap overzichtelijk en efficiënt wordt beheerd
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor en rapporteert aan de Aftersalesmanager van de groep.
Wie wij zijn
Pala Group is één van de grootste BMW- en MINI-dealerholdings van Nederland, met 15 vestigingen verspreid over Zuid-, Oost- en Midden-Nederland. We werken elke dag met ruim 500 collega’s aan premium service. Onze organisatie groeit hard en investeert volop in innovatie, ontwikkeling en moderne werkplaatsen. In deze rol werk je vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven en maak je deel uit van het Aftersalesteam met vier andere collega’s. Onze kernwaardenPlay to Win, Show Ownership en Make it Fun vormen de basis van alles wat we doen.
Wie wij zoeken
We zoeken een gedreven, gestructureerde en verbindende professional die:
HBO werk- en denkniveau heeft (techniek of bedrijfskunde is een plus)
Ervaring heeft in een technische werkplaatsomgeving (automotive of vergelijkbaar)
Affiniteit heeft met procesoptimalisatie, kwaliteitsborging en veiligheidsnormen
Sterke communicatieve vaardigheden heeft en verschillende teams kan verbinden
Proactief en resultaatgericht is en plezier haalt uit verbeteren en bouwen
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen én plezier te maken:
Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw achtergrond en ervaring
Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen
Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Korting en voordelen op onderdelen, accessoires én de aanschaf van een auto of motor
Vitaliteitsbudget van €240 netto per jaar
Mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen
Een gezellig team en jaarlijks een groot feest of familiedag in een pretpark
Klaar om in te stappen? Klaar om als Werkplaatscoördinator onze werkplaatsen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lees volledige vacature
Mijn collega’s zijn leuk en de sfeer is heel gemoedelijk. Ook met klanten heb ik een goede relatie. Je bouwt als aftersalesmedewerker echt een band met ze op.
Jordy van Boxtel Servicemanager bij Story 's-Hertogenbosch
Ontwikkeling is hier geen loze belofte; het kan en gebeurt écht. Zo kreeg ik meteen de mogelijkheid om mijn Praktijkdiploma loonadministratie te halen.
Elianne Rissenbeek HR Business Partner bij Pala Group
Ons werk is heel gevarieerd. Alles wat financieel en administratief met de verkoop, inkoop en het onderhoud van een auto te maken heeft, komt bij ons langs.
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
