We bieden
We vragen
Waarom Pala Group?
Oostland Enschede
Partsmanager
Heb jij ervaring in de automotive branche en krijg je energie van orde, overzicht en techniek? Wil je werken met topmerken als BMW en MINI in een professioneel magazijnteam? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Beschrijving
Bij Oostland Enschede ga je als Partsmanager Automotive het magazijnproces van A tot Z coördineren. Jij zorgt ervoor dat monteurs snel met de juiste onderdelen aan de slag kunnen en dat onze klanten optimaal geholpen worden.
Als Partsmanager Automotive ben jij dé spil tussen magazijn, werkplaats en klant. Je bent het aanspreekpunt aan de partsbalie en zorgt voor een soepel lopend onderdelenproces.
- Je beheert de onderdelenvoorraad en bestelt tijdig bij vertrouwde leveranciers.
- Je zorgt voor een overzichtelijk, geordend en efficiënt magazijn.
- Je stuurt collega’s aan en bewaakt de voortgang van het werk.
- Je verwerkt inkomende en uitgaande goederen en houdt de administratie op orde.
- Je adviseert klanten en collega’s over onderdelen en accessoires van BMW en MINI.
- Je neemt deel aan partsmanager-overleggen met collega’s van andere vestigingen.
Wie wij zijn
Oostland Enschede maakt deel uit van Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers in Nederland. Bij onze vestiging in Enschede werken ruim twintig collega’s. Stuk voor stuk teamspelers met een voorliefde voor de merken BMW en MINI.
Wie wij zoeken
- Je hebt ervaring in een magazijn, logistieke of parts-omgeving (automotive is een pré).
- Je bent bekend met automatiseringssystemen (zoals Autoline of soortgelijk).
- Je werkt gestructureerd, kunt snel schakelen en behoudt het overzicht.
- Je kunt zelfstandig werken én leidinggeven aan een klein team.
- Je bent servicegericht, betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Oostland Enschede deel van uitmaakt, is werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt verantwoordelijkheid te nemen, maar ook om plezier te maken!
- Aantrekkelijk salaris: Een contract voor 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring en leeftijd. Natuurlijk denken we hierin zoveel mogelijk met je mee.
- Korting en voordelen: Een interessante regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen.
- Een vitaliteitsbudget: Je krijgt 240 euro netto per jaar om in te zetten voor jouw eigen gezondheid, dit kan gaan om bijv. een fitness abonnement.
- Een fietsplan: Je kunt gebruik maken van ons fietsplan via Lease a Bike Nederland waarbij je voordelig een (elektrische) fiets kan aanschaffen.
- Werkplezier: Regelmatig organiseren we leuke activiteiten. Denk aan een jaarlijks feest, of een dagje uit naar een gaaf pretpark tijdens familiedag.
Enthousiast of nieuwsgierig geworden?
Solliciteer via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen over deze rol? Neem gerust contact op. Wij kijken uit naar jouw reactie!
🔧 Word jij onze nieuwe Partsmanager? Solliciteer vandaag nog!

Ik zit hier hélemaal op mijn plek. De band met mijn collega’s is heel goed – we hebben een leuke en sociale groep.
Lees verhaal
Mijn baan is erg gevarieerd. Mijn collega’s en ik worden regelmatig uitgenodigd voor een evenement waar mijn autohart nog sneller van gaat kloppen.
Lees verhaal
Pala Group is een premium bedrijf. Alles is perfect geregeld en er is echt aandacht voor collega’s en klanten.
Lees verhaalJe sollicitatiereis
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!