Ben jij een motorliefhebber en weet jij hoe een motor technisch in elkaar steekt? Nou, dan zit je bij Oostland Motorrad goed. Bij ons word je omringd door krachtige BMW-motoren en weet je wat het mooie is… als motorfietstechnicus mag jij eraan sleutelen. Samen met de andere collega’s zorg je ervoor dat onze klanten met veel plezier op een door ons geleverde motor kunnen rijden.
Beschrijving
Als motorfietstechnicus bij Oostland Motorrad ga je samen met je collega’s ervoor zorgen dat de motoren van onze klanten, waaronder de politie, voorzien worden van (complexe) onderhoudsbeurten. En dat is met de vele mooie modellen en techniek altijd afwisselend. Je komt te werken in een professionele werkplaats met moderne apparatuur en een persoonlijke gereedschapskar, want dat is waar een hoogwaardig product om vraagt. Je werkt aan mechanische en elektrische systemen.
Verder:
voer je controles en keuringen uit;
stel je diagnoses;
repareer je motoren en zorg je voor het onderhoud.
Wie wij zijn
Bij Oostland Motorrad werken in totaal zo’n tien gepassioneerde collega’s, waarvan drie technici op de werkplaats en een chef. Een hecht en divers team van ervaren krachten tot aan leerlingen en alles wat daar tussenin zit. We helpen elkaar graag en zijn erop gericht om onze klanten weer zo snel mogelijk en met veel plezier de weg op te krijgen.
Wie wij zoeken
Als uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een liefhebber voor motoren, maar het is nog belangrijker dat je er een technisch oog voor hebt. Je hebt de nodige werkervaring opgedaan, tijdens je opleiding of daarna, en bent nu klaar om de volgende stap te zetten in de techniek van BMW.
Je hebt:
een motorfiets- of autotechnische mbo-opleiding (min. niveau 3) afgerond;
diploma diagnosetechnicus (pré);
aantal jaren werkervaring (pré);
rijbewijs A;
een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is mooi meegenomen.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Oostland Motorrad onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet, we gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan monteur.
Voor iets, hoort iets natuurlijk en met onze beloning is niets mis. We bieden je het volgende:
40-urig dienstverband tegen een aantrekkelijk salaris. We denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
goede specifieke opleidingsmogelijkheden bij de BMW Academy;
regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto/motor en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar (naar rato);
maar misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel plezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en we organiseren regelmatig een teamuitje. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle ruim 550 collega’s uitgenodigd voor een super tof bedrijfsfeest met bekende artiesten en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Ben jij de teamspeler die warm loopt voor de geavanceerde techniek van BMW-motoren en herken jij je in het geschetste profiel? We nodigen je graag uit jouw CV met ons te delen. Dat kan via onderstaand formulier.
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel of app met vestigingsmanager Niels Kluvers via 0534 - 326 116 en de koffie (of iets anders) wordt voor je klaar gezet.
Lees volledige vacature
Ik ben nu leidinggevende. Het bevalt me erg goed! Ik combineer het werken aan motoren met het leiden van de werkplaats.
Siebe Domhof Chef werkplaats bij Oostland Motorrad Enschede
Je sollicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
